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Como Criar um Currículo sem Experiência? Essa dúvida é a que mais surge na cabeça das pessoas quando estão procurando o seu primeiro emprego, mas não sabem como fazer um currículo sem experiência!
Você acha que ninguém vai te contratar, porque você não tem nada para mostrar no seu currículo?
Você se sente frustrado, desanimado, e sem esperança?
Não se preocupe, você não está sozinho.
Muitas pessoas passam por essa situação, e conseguem superar esse desafio, e conquistar o seu espaço no mercado de trabalho.
Você só precisa saber como criar um currículo sem experiência, que destaque as suas qualificações, as suas habilidades, e o seu potencial, e que chame a atenção dos recrutadores, e dos empregadores.
Neste artigo, vamos te mostrar 6 passos de como criar um currículo sem experiência, que vão te ajudar a montar um documento profissional, atrativo, e eficiente, e que vão aumentar as suas chances de conseguir uma entrevista, e um emprego. Vamos lá?
Como Criar um Currículo sem Experiência: Escolha o formato adequado
O primeiro passo de como criar um currículo sem experiência é escolher o formato adequado, que seja o mais adequado para o seu perfil, para a sua área, e para a vaga que você está se candidatando.
Existem vários formatos de currículo, mas os mais comuns são:
Cronológico
É o formato que apresenta as suas experiências profissionais em ordem cronológica, do mais recente para o mais antigo, destacando as datas, os cargos, as empresas, e as atividades realizadas.
É o formato mais tradicional, e mais usado, mas não é o mais indicado para quem não tem experiência, pois pode deixar o currículo vazio, ou com lacunas.
Funcional
É o formato que apresenta as suas qualificações e habilidades em categorias, como formação, idiomas, informática, competências, etc., sem se preocupar com a ordem cronológica, ou com os locais de trabalho.
É o formato mais indicado para quem não tem experiência, pois permite destacar as suas capacidades, e o seu potencial, sem se limitar à experiência profissional.
Combinado
É o formato que combina os elementos do formato cronológico e do formato funcional, apresentando tanto as suas experiências profissionais, quanto as suas qualificações e habilidades, de forma equilibrada, e relevante.
É o formato mais flexível, e mais adaptável, mas requer mais cuidado, e mais espaço, para não ficar confuso, ou extenso.
Para escolher o formato adequado, você deve levar em conta o seu objetivo, o seu público, e o seu diferencial, e optar pelo formato que mais valorize o seu currículo, e que mais se encaixe na vaga que você está se candidatando.
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Como Criar um Currículo sem Experiência: Faça um resumo profissional
O segundo passo de como criar um currículo sem experiência é fazer um resumo profissional, que seja uma breve introdução, que resuma quem você é, o que você faz, e o que você busca, e que capte o interesse, e a atenção, de quem lê o seu currículo.
O resumo profissional é uma das partes mais importantes do seu currículo, pois é o que vai determinar se o recrutador vai continuar a ler o seu currículo, ou se vai descartá-lo.
Por isso, o seu resumo profissional precisa ser claro, objetivo, e convincente, e precisa conter os seguintes elementos:
O seu nome
Deve ser o seu nome completo, ou o seu nome artístico, ou o seu nome social, dependendo do seu tipo de perfil, e do seu tipo de vaga.
O seu objetivo
Deve ser o cargo, ou a área, que você está se candidatando, ou que você deseja atuar, e que deve estar alinhado com o seu nicho, com o seu conteúdo, e com o seu público.
O seu perfil
Deve ser uma descrição curta e criativa, que mostre as suas qualificações, as suas habilidades, e o seu diferencial, e que use palavras-chave, emojis, e gatilhos mentais, para gerar interesse, e curiosidade.
Um exemplo de resumo profissional para um currículo sem experiência é:
Ana Clara Santos
Objetivo: Assistente Administrativo
Perfil: Estudante de Administração, com conhecimentos em informática, inglês, e contabilidade, e com habilidades em organização, comunicação, e liderança. Busco uma oportunidade de aprendizado, crescimento, e desenvolvimento profissional.
Como Criar um Currículo sem Experiência: Destaque a sua formação
O terceiro passo de como criar um currículo sem experiência é destacar a sua formação, que seja a sua formação acadêmica, e a sua formação complementar, que mostrem o seu nível de escolaridade, e o seu nível de conhecimento, e que sejam relevantes para a vaga que você está se candidatando.
A sua formação é uma das partes mais valorizadas do seu currículo, pois é o que mostra o seu grau de instrução, e o seu grau de especialização, e que pode compensar a falta de experiência profissional.
Por isso, a sua formação precisa ser bem apresentada, bem organizada, e bem atualizada, e precisa conter os seguintes elementos:
A sua formação acadêmica
Deve ser o seu curso, o seu nível, e a sua instituição de ensino, e que deve estar em ordem decrescente, do mais recente para o mais antigo, e que deve incluir as datas de início e de término, ou de previsão de término, caso ainda esteja cursando.
A sua formação complementar
Deve ser os seus cursos, as suas certificações, e as suas participações em eventos, que tenham a ver com o seu nicho, com o seu objetivo, e com a vaga que você está se candidatando, e que devem estar em ordem decrescente, do mais recente para o mais antigo, e que devem incluir as datas, as cargas horárias, e as instituições.
Um exemplo de formação para um currículo sem experiência é:
Formação Acadêmica
Graduação em Administração – Universidade Federal de São Paulo (2020 – 2024)
Formação Complementar
Curso de Inglês Intermediário – Wizard (2020)
Curso de Excel Avançado – Senac (2021)
Participação no Congresso Brasileiro de Administração – CBA (2019)
Como Criar um Currículo sem Experiência: Mostre as suas habilidades
O quarto passo de como criar um currículo sem experiência é mostrar as suas habilidades, que sejam as suas habilidades técnicas, e as suas habilidades comportamentais, que mostrem o seu domínio de ferramentas, idiomas, ou metodologias, e o seu domínio de competências, atitudes, ou valores, e que sejam relevantes para a vaga que você está se candidatando.
As suas habilidades são uma das partes mais diferenciadas do seu currículo, pois é o que mostra o seu potencial, e o seu valor, e que pode se destacar da concorrência.
Por isso, as suas habilidades precisam ser bem selecionadas, bem descritas, e bem comprovadas, e precisam conter os seguintes elementos:
As suas habilidades técnicas
Devem ser as ferramentas, os idiomas, ou as metodologias que você domina, ou que você tem conhecimento, e que devem estar relacionadas ao seu nicho, ao seu objetivo, e à vaga que você está se candidatando, e que devem incluir o seu nível de proficiência, ou de conhecimento, que pode ser básico, intermediário, avançado, ou fluente.
As suas habilidades comportamentais
Devem ser as competências, as atitudes, ou os valores que você possui, ou que você desenvolveu, e que devem estar relacionadas ao seu nicho, ao seu objetivo, e à vaga que você está se candidatando, e que devem incluir exemplos, ou evidências, de como você demonstrou, ou aplicou, essas habilidades, em situações reais, ou hipotéticas.
Um exemplo de habilidades para um currículo sem experiência é:
Habilidades Técnicas
Excel Avançado: domínio de fórmulas, funções, gráficos, tabelas dinâmicas, macros, etc.
Inglês Intermediário: capacidade de ler, escrever, e conversar em inglês, com fluência e correção.
Contabilidade Básica: conhecimento de conceitos, princípios, e normas contábeis, e de sistemas de escrituração, lançamento, e balanço.
Habilidades Comportamentais
Organização: habilidade de planejar, executar, e controlar as atividades, de forma eficiente, eficaz, e efetiva, e de gerenciar o tempo, os recursos, e as prioridades.
Comunicação: habilidade de expressar, transmitir, e receber informações, ideias, e sentimentos, de forma clara, objetiva, e assertiva, e de se relacionar com diferentes públicos, internos e externos.
Liderança: habilidade de influenciar, motivar, e orientar as pessoas, de forma positiva, ética, e colaborativa, e de coordenar, delegar, e acompanhar as tarefas, de forma participativa, democrática, e responsável.
Como Criar um Currículo sem Experiência: Inclua as suas experiências extracurriculares
O quinto passo de como criar um currículo sem experiência é incluir as suas experiências extracurriculares, que sejam as suas experiências fora do âmbito escolar, ou profissional, que mostrem o seu envolvimento, o seu engajamento, e o seu desenvolvimento, em atividades, projetos, ou causas, que sejam relevantes para a vaga que você está se candidatando.
As suas experiências extracurriculares são uma das partes mais interessantes do seu currículo, pois é o que mostra o seu diferencial, e o seu valor, e que pode surpreender, e encantar, os recrutadores, e os empregadores. Por isso, as suas experiências extracurriculares precisam ser bem escolhidas, bem descritas, e bem evidenciadas, e precisam conter os seguintes elementos:
As suas experiências extracurriculares
Devem ser as atividades, os projetos, ou as causas que você participou, ou que você liderou, e que devem estar relacionadas ao seu nicho, ao seu objetivo, e à vaga que você está se candidatando, e que devem incluir as datas, os locais, e as funções.
Os seus resultados extracurriculares
Devem ser os resultados, os benefícios, ou os impactos que você obteve, ou que você gerou, com as suas experiências extracurriculares, e que devem ser quantificados, qualificados, ou comprovados, com números, fatos, ou evidências.
Um exemplo de experiências extracurriculares para um currículo sem experiência é:
Experiências Extracurriculares
Voluntário na ONG Amigos da Natureza (2020 – 2021): participação em ações de conscientização, educação, e preservação ambiental, em escolas, parques, e comunidades.
Coordenador do Grêmio Estudantil (2019 – 2020): coordenação de projetos, eventos, e campanhas, em prol dos interesses, dos direitos, e dos deveres dos estudantes.
Membro do Clube de Empreendedorismo (2018 – 2019): participação em workshops, palestras, e mentorias, sobre temas relacionados ao empreendedorismo, inovação, e negócios.
Resultados Extracurriculares
Voluntário na ONG Amigos da Natureza: contribuição para o plantio de mais de 500 mudas de árvores, para a coleta de mais de 2 toneladas de lixo, e para a sensibilização de mais de 1.000 pessoas, sobre a importância da sustentabilidade.
Coordenador do Grêmio Estudantil: realização de mais de 10 eventos, como feiras, festas, e palestras, que envolveram mais de 500 estudantes, e que arrecadaram mais de R$ 5.000,00, para melhorias na infraestrutura, e na qualidade da educação.
Membro do Clube de Empreendedorismo: desenvolvimento de um projeto de um aplicativo de delivery, que foi premiado em um concurso regional, e que recebeu um aporte de R$ 10.000,00, para ser lançado no mercado.
Como Criar um Currículo sem Experiência: Revise e atualize o seu currículo
O sexto, e último, passo de como criar um currículo sem experiência é revisar e atualizar o seu currículo, que são ações que te ajudam a verificar, a corrigir, e a melhorar a qualidade, a clareza, e a eficácia do seu currículo, e a manter o seu currículo em dia, com as suas informações, as suas realizações, e as suas expectativas.
A revisão e a atualização do seu currículo são essenciais para conseguir um emprego, pois é o que garante que o seu currículo esteja livre de erros, de inconsistências, e de desatualizações, que possam prejudicar a sua imagem, a sua credibilidade, e a sua oportunidade.
Por isso, você precisa revisar e atualizar o seu currículo, usando as seguintes práticas:
Revise o seu currículo, e verifique se ele está bem escrito, bem formatado, e bem organizado, e se ele está de acordo com as normas, os padrões, e as exigências do mercado, e da vaga que você está se candidatando.
Corrija o seu currículo, e elimine os erros de ortografia, de gramática, de pontuação, e de digitação, e os erros de informação, de concordância, e de coerência, que possam comprometer a sua comunicação, e a sua compreensão.
Melhore o seu currículo, e otimize o seu conteúdo, o seu layout, e o seu design, e faça os ajustes, as melhorias, e as adaptações, que possam tornar o seu currículo mais atrativo, mais moderno, e mais personalizado.
Conclusão
Esses foram os nossos 6 passos de como criar um currículo sem experiência, que vão te ajudar a montar um documento profissional, atrativo, e eficiente, e que vão aumentar as suas chances de conseguir uma entrevista, e um emprego.
Lembre-se de que criar um currículo sem experiência não é impossível, nem desanimador, e que você pode usar as suas qualificações, as suas habilidades, e as suas experiências extracurriculares, para mostrar o seu potencial, e o seu valor, e para se destacar dos demais candidatos.
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